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雇员在雇佣活动中伤亡,雇主应当担责
南京梁刚法律服务网   2012/11/12   作者:佚名   来源:    人气:623
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来自农村的漆某,自2002年起在上海某水产批发市场从事装卸水产品的工作,并于2002年5月申领了外省市来沪务工经商等在沪暂住证,有效期为两年。2005年1月23日下午,张某在水产批发市场购买水产品时,临时雇佣了漆某等6人为其往卡车上装水产品,约好每箱0.20元计算,共支付劳务费130元。该款由漆某等六人均分。漆某在车上装货时不小心摔下来,右肩部着地。当时即与家人前往医院骨科急诊。诊断为肩部落地外伤。次日凌晨,漆某在家人的陪同下又前往医院外科急诊。并作了脑CT检查,先后被诊断为两侧颞部及右额总挫裂伤伴右额部脑内血肿形成蛛血、右侧眼球内出血,重度颅脑外伤、多发脑挫裂伤、脑疝等,被要求住院并进行手术治疗,后经抢救无效死亡。同年4月,漆某的亲属诉至法院,要求张某赔偿。上海市杨浦区人民法院经审理后认为,在装货过程中,漆某等人受张某的按捺指挥,且由张某按漆某等人的工作量支付劳动报酬,因此可以认定张某与漆某之间形成雇佣关系。漆某在从事雇佣活动中遭受人身损害,对此张某无证据证明漆某的死亡系其自身或其他外力原因所致,故张某理应承担赔偿责任,该责任系无过错责任。漆某死亡后,张某除应赔偿其就医治疗的医疗费、交通费外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费及死亡补偿金。有关漆某死亡赔偿金的数额问题,因原告方提供的漆某在沪暂住证已过有效期,且也未提供漆某在沪有固定工作单位的直接证据,故死亡赔偿金的标准适用受诉法院所在地上一年度农村人均纯收入为妥,漆某所抚养人的生活费赔偿标准根据受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准为妥。据此,法院一审判决被告张某赔偿原告医疗费、丧葬费、死亡赔偿金被扶养人生活费共计人民币234476.14元。
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